艺术培训学校续费三步走，招生续费不再难！

续报的结果是艺培机构发展的决定性条件，如何提高在读学员的续报率是老师们面临的最大难题。想要持续健康的发展，就要相伴的在留住老生的同时吸引新生，只要能做好这三个方面，续费的难题就会迎刃而解。

第一，让孩子喜欢我；第二，让家长信任我；第三，让孩子有进步。

一、让孩子喜欢我

如何让孩子喜欢“我”？这里的“我”包括老师、销售、校长、课堂、学校本身。少儿阶段是感情浓厚的时期，孩子很容易依赖对自己好的人，很容易喜欢让自己快乐的事。

1、100%信任孩子。

在课堂上、课间玩耍时，都要反复肯定的告诉学生：老师100%的信任你们。

2、经常性鼓励孩子。

不要总是翻来覆去的说：你真棒！真厉害！这种话了，老师没说烦，孩子都听烦了，往往讲了几次之后就没什么用了。

请把鼓励落到实处：学生答不上问题时，老师信任和期待的目光；学生答出难题时，老师及时夸奖并把他当做榜样；学生进步时，老师紧跟其后的帮助；学生退步时，老师的跨荣和安慰；学生烦恼时，老师的安慰与倾听......这些发自内心的关心关爱，溢于言行才是有效的鼓励。

二、让家长信任我

能取得家长的信任，最重要的是要外化老师的敬业，主要从教学水平和服务态度两方面进行宣传。教学水平需要长时间的积累，需要老师的自身技能过硬，同时结合机构的包装展示在家长面前，让家长对老师产生一种崇高的敬意。服务态度则体现在老师的课后回访、一对一沟通之中，当老师无法用过硬的教学水平来打动家长时，则需要贴心的服务来提高家长的满意度。

1、与众不同的课后作业。

比如：把今天学到的知识教给爸爸妈妈，谁能教会家长谁就获得“小老师”的称号，能够获得奖励，这个时候就会听到不同的反馈，也能刺激孩子们在课堂上认真学习，家长也会更深入的了解孩子的学习动态。

2、细致入微的批改作业。

批改作业不是简单的判错对，课堂讲的再精彩，家长也看不见，但批改过的作业每一个家长都会仔细看。老师们在作业上不要吝啬手中的红笔、不要吝啬赞美夸奖的话语，孩子们写错的地方认真指出细节，让家长感觉老师很关心、很认真的感觉。

三、让孩子有进步

这里的进步其实也是指两个方面，一个是学习上的进步，一个是其他方面的进步。

1、教会孩子勇敢。

现在的孩子物质条件都非常好，家长照顾的很仔细，部分孩子在全面的呵护之下内心很脆弱，胆子小，遇到事情总是往后缩，这个时候如果老师能引导孩子勇敢向前，家长会非常感激。

2、教会孩子感恩。

感恩是永恒的话题，当娇气任性的孩子上完课回家，会感恩父母的辛苦和付出，就会立刻让家长感觉孩子不一样了，成长了。