少儿舞蹈机构应该如何进行招生

    少儿舞蹈对儿童的身体素质、情感、审美、注意力等方面有着十分重要的意义，明显促进儿童身心的健康成长。那么少儿舞蹈机构应该如何进行招生？

      一、关心你的学生，建立长期联系

　　不管你的学生基数是大还是小，你都需要花时间去了解学员以及他们的家庭，这样会让学员感觉自己与机构的联系更紧密。机构除了教学，还能像朋友一样关心学员。尤其是孩子的家长，他们会觉得老师不仅仅是简单的教学，还会关心孩子的生活，这样的机构更人性化、更让家长放心。

　　二、扩大品牌知名度

　　舞蹈机构不需要迅速做到全国知名，但必须做到在你所在区域尽可能扩大知名度。就算你觉得自己的机构已经有一定知名度了，也应该持续长久的做广告，让机构的名字更广为人知。

      有一天，你会发现，你仅仅凭借你的口碑和品牌就可以带来业务。

　　三、客户利益

　　尽管你有充分的理由解释你的机构学费为什么比你的竞争对手高，但是家长们仍然觉得有其他的方法可以更加省钱。机构可以尽可能多的提供课程打折信息，或是承诺如果课程不适合可以全额退款。在无法减免学费的情况下，首当其冲就是要不断提高自身产品质量，让学生知道除了打折以外，他们收获更多的是艺术价值。

      四、在公共场合举办小型的舞蹈派对

      在目标人群比较集中的公共场合，搭建小型舞台，让孩子们穿上舞蹈班的定制舞服进行表演。通过孩子们精彩的舞蹈表演，来吸引路人的关注。

      同时，向路人发放招生宣传单、赠送小礼品，也可邀请路人即兴表演，进行互动。总而言之，可用尽一切合理手段，来增加曝光。

　　五、回访

　　客户服务应该是机构的当务之急，及时回电话，电子邮件和查询是非常重要的，及时解决学员或者学员家长的问题。通过你的语气、态度可以感受到，除了舞蹈，除了艺术，机构的人性化管理，培养人与人之间的信任感。

　　六、增值服务

　　机构可以减少一部分学费，用于服装方面的花费。购买服装对于学员来说也十分头疼，提供统一的服装，家长会觉得机构十分专业、规范，也会因孩子拥有一件机构的服装而感到自豪，培养学员的荣誉感。水壶、包包等等一些舞者需要的物品，简单的物品提供，会让学员感到十分暖心。

　　七、重视反馈

　　一个舞蹈机构总会有学生来来去去，想要真正改善这种情况，可以在学生离开时，让他们填写一份简短的调查，不超过3-10个问题。密切关注他们在说什么，仔细分析所有的调查，很快就会就能找出原因。机构要想取得成功，需要学会倾听意见意见，关注离开学生的想法。

      机构在想尽办法招生的同时，需要深思如何留住学生，提供更优质的服务。留住学生是最好的经营积累，留住学生是最有效的“招生”策略。